CHUYÊN VIÊN PHÁP LÝ

1. Tư vấn pháp luật cho Công ty, cập nhật các văn bản pháp lý

• Hỗ trợ pháp lý cho Công ty về các lĩnh vực: kinh doanh bất động sản, đất đai, nhà ở, xây dựng.
• Tra cứu VB pháp luật, hỗ trợ pháp lý về chính sách đầu tư, phát triển kinh doanh theo phân công của Ban lãnh đạo.
• Cập nhật, tổng hợp, giới thiệu văn bản pháp luật mới ban hành có liên quan thiết thực đến hoạt động kinh doanh của Công ty.
• Cung cấp các ý kiến pháp lý về thủ tục hành chính liên quan trong quá trình hoạt động của Công ty và các đơn vị thành viên.

2. Nghiên cứu, soạn thảo và hoàn thiện các hồ sơ pháp lý của Công ty

• Dự thảo, rà soát các hợp đồng của Công ty, đơn vị thành viên, đảm bảo tính qui chuẩn chung về qui cách hợp đồng của Công ty, tính bảo vệ lợi ích cho Công ty.
• Chịu trách nhiệm thực hiện các thủ tục liên quan đến các hồ sơ, thủ tục thành lập, thay đổi, đăng ký nhãn hiệu,...

3. Giải quyết/tham gia giải quyết các tranh chấp, khiếu nại đảm bảo quyền lợi của của Công ty phù hợp quy định pháp luật

• Tư vấn/chuẩn bị hồ sơ pháp lý, tham gia giải quyết/tranh tụng xử lý các phát sinh về tranh chấp quyền lợi giữa Công ty với bên thứ 3 (đối tác, người lao động,...).
• Chủ động xử lý và tham mưu cho lãnh đạo Công ty giải quyết tốt các tình huống pháp lý phát sinh trong giao dịch kinh tế, dân sự, lao động, thuế, bảo hiểm và toàn bộ các vấn đề pháp lý liên quan khác.

4. Phối hợp, hỗ trợ các phòng ban trong Công ty về khía cạnh pháp lý

• Kiểm soát việc tuân thủ pháp luật của các bộ phận trong Công ty.
• Tham gia soạn thảo, thẩm định các văn bản nội bộ trước khi trình các cấp lãnh đạo phê duyệt ban hành.

5. Thực hiện các công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu từ cấp trên.

• Lương: Thỏa thuận theo năng lực.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng đột xuất theo thành tích; hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động;
• Có cơ hội đào tạo, phát triển bản thân;
• Tham gia đầy đủ các chương trình BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định.
• Chế độ phúc lợi khác: hỗ trợ ăn ca, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ, quà sinh nhật, Lễ, Tết,...

• Độ tuổi, giới tính, ngoại hình: Nam/nữ, từ 28 tuổi trở lên.
• Bằng cấp, kiến thức: Đại học trở lên, chuyên ngành Luật, Luật kinh tế, Luật dân sự; Am hiểu các kiến thức về Luật: Luật Đầu tư, Luật Đất đai, Luật quy hoạch, nhà ở, xây dựng, kinh doanh bất động sản,… và các văn bản dưới Luật.
• Vi tính: Thành thạo vi tính văn phòng phục vụ công việc.
• Tiếng Anh: Cơ bản.
• Kinh nghiệm: ít nhất 5 năm vị trí chuyên viên pháp lý/pháp chế, ưu tiên có kinh nghiệm làm pháp chế tại các doanh nghiệp bất động sản/xây dựng, hiểu về ngành nghề bất động sản/xây dựng.
• Phẩm chất cá nhân khác: Tinh thần trách nhiệm cao, chính trực, trung thực, đam mê và gắn bó với công việc. Tôn trọng đạo đức nghề nghiệp và nguyên tắc bảo mật thông tin.